He estado recibiendo información sobre el proceso de votación de la reforma estatutaria, y no se si alegrarme o preocuparme, aparentemente la votación va en sentido de rechazar la reforma, según información de la red, segun hernandez juárez la lleva de calle, esto no es lo que me preocupa, más bien el temor es que los comapñeros de la oposicion vean este proceso como un acto fundacional, una ruptua radical de la base, y luego cuando los resultados no son asi, como que nos entra un desanimo, y a esperar para la próxima coyuntura dentro de 6 años ahora.
desde mi punto de vista, el control e hernandez juarez dista mucho de estar erosionado, va a durar un buen rato todabia, entonces este proceso, (que algunos dicen que es historico por que nunca se habia unificado como ahora a la oposicion telefonista) antes de ser un punto final deberia ser un punto de partida, el charro a hecho su trabajo y lo ha hecho bien, (cabe hacernos la pregunta si nosotros hemos hecho el nuestro) al menos aqui en monterrey la base esta sumida en un letargo, no se interesa por el rumbo sindical, no existe las asambleas departamentales ni generales, obiamente esto fomentado por el propio CEN, estoy convencido que esta reforma juarez la va a sacar a como de lugar, por otro lado creo que al interior del sindicato no tenemos nada que hacer en terminos de elecciones ya que estas no existen realmente, el comite nacional ha llegado al extremo del descaro ya ni siquiera cuida las formas para imponerse, luego entonces deberiamos estar preparandonos para dar la lucha en otros ambitos
primero deberiamos formar un fondo de resistencia que nos permita contratar uno o dos abogados que se dediquen a analizar desde el punto de vista legal las formas de impugnar dicho acuerdo, en una primera revision hay al menos 3 acuerdos que a simple vista pueden ser ilegal
primero la cuestion de los jubilados en fechas anteriores salio la noticia de que un grupode trabajadores jubilados solicito su registro como sindicato el cual fue negado, con el argumento de que ya no eran trabajdores, que no tenian una relacion laboral, o algo asi, de acuerdo a la ley federal del trabajo menciona que los sindicatos son asociaciones de TRABAJADORES o patrones, mas abajo define a los trabajadores como la persona que PRESTA UN TRABAJO , fisico o intelectual subordinado a una persona fisica o moral. partiendeo de esto creo que se podria argumetar la ileglidad de dicha reforma por violar la ley federal del trabajo,
en lo que respecta a las atribuciones de parte de las asambleas judiciales locales para expulsar a los trabajadores, tambien viola la federal del trabajo, ya que esta es clara que para expulsar a un trabajador en el caso de los sindicatos que tienen secciones como el de nosotros, la seccion al cual pertenesca el trabajdor se reunira para CONOCER del proceso de expulsion, esta expulsion se debera someter a la votacion de todas las secciones que existan, es decir una seccion no esta facultada para expusar a ningun miembro, aho bien la reforma estatutaria plantea el absurdo de la doble expulsion, primero la expulsion por la asamblea judicial local, y luego la expulsion definitiva
en lo que respecta a las elecciones para los comites locales dice que en los lugares que haya mas de 100 trabajadores como monterrey se pondra una urna que estara instalada EN EL RECINTO SINDICAL Y/O LOS CENTROS DE TRABAJO DURANTE 3 DIAS al final del cual se hara el escrutinio aqui se llega al absurdo que en lugares como monterrye que existen cuando menos 20 centros de trabajo la votacion durara 60 dias, ya que la reforma habla de poner UNA URNA en el recinto sindical "Y" los centros de trabajo, se entiende que la misma se pondra en el el edificio sindical, ademas de que esta misma por que habla solamente una se tendra que poner en los centros de trabajo por 3 dias, o la otra variante de que dice se pondra en le recinto sindical O EN LOS Centros de trabajo se entiende que se pueden pner en los CT en lugar del recinto pero volvemos a entender que es la mismo puesto que se habla de una sola urna, esto nos da como resultado en cualquier variante 3 dias la misma urna en cada uno de los centros, ademas de que al hacerlos por planillas limitan mi deecho a votar y ser votado o lo condicionan a pertenecer a una planilla.
en fin son solo algunas ideas pero creo que si contratamos un buen abogado o oos que se puedan nos serviria de mucho, ya que como les decia arriba en termino de votaciones no tenemos nada que hacer, entonces nuestra estrategia deberia ir encaminada a minar el centro de la fuerza de CEN, en el aso electoral la columna vertebral es el proceso verde, proceso que ademas de ser inmoral es ilegal aqui tambien se podria atacar por la via legal estra sindical, en resumen creo que hemos menospreciado la via legal y que debriamos intentarla, ademas de ir armando un plan de trabajo tendiente a disputarle al cen y cel todas las aereas tanto politicas, socialees, culturales, economica, etc ya que el espacio que nosotros dejemos ellos lo van a llenar para eso se pintan solos,
por que no ir pensando en comites comites paralelos, ya sea nacional o local o nacional y local
saludos
POR EL RESPETO A LOS ACUERDOS DE SAN ANDRES
desde mi punto de vista, el control e hernandez juarez dista mucho de estar erosionado, va a durar un buen rato todabia, entonces este proceso, (que algunos dicen que es historico por que nunca se habia unificado como ahora a la oposicion telefonista) antes de ser un punto final deberia ser un punto de partida, el charro a hecho su trabajo y lo ha hecho bien, (cabe hacernos la pregunta si nosotros hemos hecho el nuestro) al menos aqui en monterrey la base esta sumida en un letargo, no se interesa por el rumbo sindical, no existe las asambleas departamentales ni generales, obiamente esto fomentado por el propio CEN, estoy convencido que esta reforma juarez la va a sacar a como de lugar, por otro lado creo que al interior del sindicato no tenemos nada que hacer en terminos de elecciones ya que estas no existen realmente, el comite nacional ha llegado al extremo del descaro ya ni siquiera cuida las formas para imponerse, luego entonces deberiamos estar preparandonos para dar la lucha en otros ambitos
primero deberiamos formar un fondo de resistencia que nos permita contratar uno o dos abogados que se dediquen a analizar desde el punto de vista legal las formas de impugnar dicho acuerdo, en una primera revision hay al menos 3 acuerdos que a simple vista pueden ser ilegal
primero la cuestion de los jubilados en fechas anteriores salio la noticia de que un grupode trabajadores jubilados solicito su registro como sindicato el cual fue negado, con el argumento de que ya no eran trabajdores, que no tenian una relacion laboral, o algo asi, de acuerdo a la ley federal del trabajo menciona que los sindicatos son asociaciones de TRABAJADORES o patrones, mas abajo define a los trabajadores como la persona que PRESTA UN TRABAJO , fisico o intelectual subordinado a una persona fisica o moral. partiendeo de esto creo que se podria argumetar la ileglidad de dicha reforma por violar la ley federal del trabajo,
en lo que respecta a las atribuciones de parte de las asambleas judiciales locales para expulsar a los trabajadores, tambien viola la federal del trabajo, ya que esta es clara que para expulsar a un trabajador en el caso de los sindicatos que tienen secciones como el de nosotros, la seccion al cual pertenesca el trabajdor se reunira para CONOCER del proceso de expulsion, esta expulsion se debera someter a la votacion de todas las secciones que existan, es decir una seccion no esta facultada para expusar a ningun miembro, aho bien la reforma estatutaria plantea el absurdo de la doble expulsion, primero la expulsion por la asamblea judicial local, y luego la expulsion definitiva
en lo que respecta a las elecciones para los comites locales dice que en los lugares que haya mas de 100 trabajadores como monterrey se pondra una urna que estara instalada EN EL RECINTO SINDICAL Y/O LOS CENTROS DE TRABAJO DURANTE 3 DIAS al final del cual se hara el escrutinio aqui se llega al absurdo que en lugares como monterrye que existen cuando menos 20 centros de trabajo la votacion durara 60 dias, ya que la reforma habla de poner UNA URNA en el recinto sindical "Y" los centros de trabajo, se entiende que la misma se pondra en el el edificio sindical, ademas de que esta misma por que habla solamente una se tendra que poner en los centros de trabajo por 3 dias, o la otra variante de que dice se pondra en le recinto sindical O EN LOS Centros de trabajo se entiende que se pueden pner en los CT en lugar del recinto pero volvemos a entender que es la mismo puesto que se habla de una sola urna, esto nos da como resultado en cualquier variante 3 dias la misma urna en cada uno de los centros, ademas de que al hacerlos por planillas limitan mi deecho a votar y ser votado o lo condicionan a pertenecer a una planilla.
en fin son solo algunas ideas pero creo que si contratamos un buen abogado o oos que se puedan nos serviria de mucho, ya que como les decia arriba en termino de votaciones no tenemos nada que hacer, entonces nuestra estrategia deberia ir encaminada a minar el centro de la fuerza de CEN, en el aso electoral la columna vertebral es el proceso verde, proceso que ademas de ser inmoral es ilegal aqui tambien se podria atacar por la via legal estra sindical, en resumen creo que hemos menospreciado la via legal y que debriamos intentarla, ademas de ir armando un plan de trabajo tendiente a disputarle al cen y cel todas las aereas tanto politicas, socialees, culturales, economica, etc ya que el espacio que nosotros dejemos ellos lo van a llenar para eso se pintan solos,
por que no ir pensando en comites comites paralelos, ya sea nacional o local o nacional y local
saludos
POR EL RESPETO A LOS ACUERDOS DE SAN ANDRES
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